Offensiv og utviklingsorientert

Som leder for fjell og berg vil du ha en nøkkelrolle i å forme og drive vår bergsprengningsvirksomhet fremover. Du vil lede et dynamisk team og ha muligheten til å påvirke både strategiske og operative beslutninger.

Hovedansvar:

• Lede og videreutvikle selskapets bergsprengningsvirksomhet.
• Bygge opp og styrke fagmiljøet innen bergsprengning.
• Øke kapasitet, lønnsomhet og markedsandel.
• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter.
• Sikre høy kvalitet, sikkerhet og effektiv prosjektgjennomføring.
• Bidra til kontinuerlig forbedring.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide risikovurderinger og sørge for at sprengningsarbeid planlegges og utføres sikkert.
• Utvikle sprengningsplaner og bistå med salveplaner i operativt arbeid.
• Sikre etterlevelse av regelverk, HMS-krav og øvrige myndighetskrav innen fagområdet.
• Være faglig ansvarlig og rådgiver innen bergsprengning.
• Lede og utvikle bergsprengningsavdelingen både operativt og strategisk.
• Bygge, utvikle og motivere, samt rekruttere og utvikle medarbeidere.
• Ansvar for kundeoppfølging, relasjonsbygging og utvikling av nye markeder og kunder.
• Ivareta tilbudsarbeid, kalkulasjon, kontraktsoppfølging samt ressurs- og kapasitetsplanlegging.
• Ha overordnet ansvar for økonomi, resultater.
• Bidra i operativt arbeid når det kreves.

Du er:

• Offensiv og ambisiøs.
• En som evner å bygge lag, skape engasjement og utvikle mennesker.
• Strukturert, handlekraftig og løsningsorientert.
• En som ar høy gjennomføringsevne.
• En som ser muligheter i markedet og omsetter dem til vekst.
• En som har erfaring fra bergsprengning og ledelse.
• En som har god økonomiforståelse.
• En som innehar Bergsprengningslederkurs og ADR sertifikat

Vi tilbyr

• Å jobbe i en bedrift med høy tilstedeværelse og høy trivsel.
• En sentral lederrolle med stort ansvar
• Direkte påvirkning på prosjekter og resultater direkte
• Tett samarbeid med dyktige fagmiljøer og ledelse
• En rolle med høy grad av tillit og handlingsrom
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom både interne og eksterne kompetansetiltak. Det legges til rette for videreutvikling innen både fagområder og ledelse, i takt med den enkeltes ambisjoner og virksomhetens behov.

KLIKK HER for å søke —-https://www.finn.no/job/ad/467454871